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yabo亚博:招商银行温州分行将员工关爱落实到日常培训中

时间: 2020-01-08

 

集中[培训 的英 文:training]是新员工入职必修课,新年伊始■yabo亚博车辆管理■,招商银行温州分行针对社招新员工开展了集中培训,以帮助新员工[体系 的英 文:systems]化理解招商银行[企业 的英 文:business]文化。

培训围绕[职业 的拼音:zhí yè]规划,风险合规、[服务 的拼音:fú wù]礼仪,IT信息系统操作等进行专题授课,系统性地介绍各方面经营方针及理念,同时现场解答职场困惑,鼓励大家全情投入,干事创业,在招行获得事业和[家庭 的拼音:jiā tíng]的双丰收。在紧张的培训间隙,招商银行温州分行还为1月份新员工过生日的3位员工举办了集体生日会,意外的惊喜,款款的[音乐 的英 文:music],柔美的烛光,温情的祝福,湿润的眼眶,一位员工动情的说:“[工作 的英 文:work]十几年了,第[一次 的拼音:yī cì]在单位过生日,太意外了,真的很开心”,使大家切实的[感 的拼音:gǎn]受到招商银行是一家有温[度 的英 文:attitudes]的银行。

 

 

培训之于企业,是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路,完善的培训体系是“以人为本”理念的[有效 的拼音:yǒu xiào]落地,招商银行温州分行重视每位员工,帮助员工实现自我提升与发展■yabo亚博核技术■。据了解,除在培训中给予员工关怀外,招商银行温州分行还积极开展宿舍慰问、寄一分家书、关[爱 的英 文:love]贫困家庭等,用实际行动做实员工关爱,加强企业文化[建设 的拼音:jiàn shè]


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